Spring til indhold
ahorizonForesightDansk erhverv 2035

Trend nr. 6, inden for sociale forhold

Fleksibelt arbejde og hybridarbejde

Hjemmearbejde og fleksible arbejdstider er blevet en forventning hos mange.

Betydning for virksomheder

Godkendt af analytiker

Fleksibilitet er blevet en forventning, især hos specialister, og et argument i kampen om medarbejderne.

Dokumentation: 3 signaler fra 3 kilder

Stabil

Løbende signaler uden tydelig ændring i retning.

Nuancerer

Danmarks Statistik: Fire ud af ti beskæftigede arbejder hjemme, uændret siden 2024

Fire ud af ti beskæftigede havde arbejdet hjemme inden for de seneste fire uger i andet kvartal 2026. Andelen har været stort set uændret siden 2024.
Svækker

Dansk Erhverv: Andelen af virksomheder med fuld hjemmearbejdsfleksibilitet er faldet fra 19 pct. i 2022

Fire ud af 10 virksomheder tilbyder maksimalt to dages hjemmearbejde, og ca. hver tiende virksomheder tilbyder i dag fuld fleksibilitet, dvs. mulighed for at arbejde hjemme fem dage om ugen. Det er et fald fra 2022, hvor 19 pct. af virksomhederne tilbød fuld fleksibilitet.

Jeres egen radar

Sådan kan en radar for jeres virksomhed se ud

Demoen ser på dansk erhvervsliv som helhed. Jeres egen radar sættes op ud fra jeres virksomhed og fokusspørgsmål, holdes opdateret med nye signaler og gennemgås med ledelsen.