Svækker
Danmarks Statistik: Mangel på efterspørgsel har afløst mangel på arbejdskraft som største begrænsning
Manglende efterspørgsel er steget for alle tre erhverv siden 2022. I 2022 var det mangel på materialer og arbejdskraft, der fyldte mest.Trend nr. 1, inden for økonomi
Mangel på kvalificeret arbejdskraft
Færre i den erhvervsaktive alder gør det sværere at besætte stillinger med de rette kompetencer.
Betydning for virksomheder
Godkendt af analytikerFærre i den erhvervsaktive alder gør rekruttering til en af de største begrænsninger for vækst, især for faglærte og specialister.
Dokumentation: 5 signaler fra 5 kilder
AftagerSignalerne svækker trenden, eller aktiviteten falder.
Nuancerer
Fremskrivning af 99.000 manglende faglærte i 2030 er usikker
Arbejderbevægelsens Erhvervsråd har tidligere fremskrevet, at Danmark kan mangle 99.000 faglærte i 2030, samtidig med overskud af ufaglærte og visse akademiske grupper. Det tal skal behandles som en fremskrivning med usikkerhed – ikke som en naturkraft – men det peger på en reel strukturel udfordring.Nuancerer
STAR: 10,5 pct. af rekrutteringsforsøgene endte ubesat i november 2025
Andelen af ubesatte rekrutteringsforsøg udgjorde 10,5 pct. i november 2025 mod 11,1 pct. i august 2025. Det svarer til, at 46.800 rekrutteringsforsøg i perioden fra juni til november 2025 endte ubesat.Styrker
Dansk Erhverv: Antallet af 20-64-årige falder med 234.000 frem mod 2040
Den demografiske modvind vil fortsætte over de kommende årtier. Som det ser ud nu, vil antallet danskere mellem 20 og 64 år falde med 234.000 personer frem mod 2040 ifølge Danmarks Statistiks seneste befolkningsfremskrivning.Svækker
Danmarks Statistik: Kun 6 pct. af industrien er begrænset af mangel på arbejdskraft
I november meldte 6 pct. af virksomheder i industrien, at deres produktion er begrænset af mangel på arbejdskraft, hvilket er den laveste andel siden oktober 2020.Jeres egen radar
Sådan kan en radar for jeres virksomhed se ud
Demoen ser på dansk erhvervsliv som helhed. Jeres egen radar sættes op ud fra jeres virksomhed og fokusspørgsmål, holdes opdateret med nye signaler og gennemgås med ledelsen.