Emne
Arbejdskraft og kompetencer
Hvem der skal udføre arbejdet, og hvad de skal kunne.
4 temaer og 14 trends
Temaer
| Tema | H1 (0–2 år) | H2 (3–6 år) | H3 (7+ år) |
|---|---|---|---|
| Rekruttering og arbejdskraft Hvor medarbejderne kommer fra, hvor mange der er, og hvor længe de bliver. | Rekruttering på tværs af grænser og aldre2 trends | 1 trends | Færre hænder, mere teknologi3 trends |
| Kompetencer og arbejdsformer Hvad medarbejderne skal kunne, og hvordan arbejdet organiseres. | AI som en kompetence, alle skal have2 trends | Jobs, der ændrer sig med værktøjerne1 trends | 1 trends |
| Uddannelse og faglærte Hvilke uddannelser de unge vælger, og om de matcher virksomhedernes behov for faglærte og teknisk uddannede. | 2 trends | 1 trends | 2 trends |
| Trivsel, sundhed og arbejdsliv Stress, helbred og arbejdslivets længde, og hvad det betyder for, hvor mange der kan og vil arbejde. | 2 trends | 1 trends | 1 trends |
Jeres egne radarer
Sådan kan radarer for jeres virksomhed se ud
Den åbne radar ser på dansk erhvervsliv som helhed. Jeres egne radarer sættes op ud fra jeres virksomhed og strategiske spørgsmål, holdes opdateret med nye signaler og gennemgås med ledelsen.